東温市議会 2019-09-10 09月10日－02号
制度上では期末手当が支給可能になり、フルタイム勤務なら退職手当など諸手当の支給や地方公務員共済、地方公務員災害補償制度が適用になります。全ては各自治体の判断になります。 なお、正規職員と同じ週３８時間４５分がフルタイムの会計年度任用職員、正規職員より１分でも短い勤務時間だとパートタイムの会計年度任用職員となります。フルタイムとパートタイムの違いを見ていきたいと思います。
制度上では期末手当が支給可能になり、フルタイム勤務なら退職手当など諸手当の支給や地方公務員共済、地方公務員災害補償制度が適用になります。全ては各自治体の判断になります。 なお、正規職員と同じ週３８時間４５分がフルタイムの会計年度任用職員、正規職員より１分でも短い勤務時間だとパートタイムの会計年度任用職員となります。フルタイムとパートタイムの違いを見ていきたいと思います。
また、地方公務員災害補償制度における石綿ばく露による肺がん等の公務災害補償の状況が報告されております。この中で、水道課職員が中皮腫を発症し、死亡した事案が報告をされております。労働安全衛生法に基づいた安全衛生委員会の設置等、実効性ある運営が大切だと考えます。 安全衛生委員会は、一定の業種及び規模の事業所に設置が義務づけられております。自治体当局もこの法律が適用されます。 そこで質問でございます。